Consiliul de administrație al Tesla a anunțat un plan de compensații pentru Elon Musk, CEO-ul companiei, care ar putea atinge valoarea de un trilion de dolari. Acesta ar reprezenta cel mai mare pachet salarial din istoria corporațiilor, depășind orice ofertă similară din sectorul privat.
Potrivit documentelor depuse la autoritățile americane, Musk ar putea primi până la 12% din acțiunile Tesla, dacă compania atinge o capitalizare bursieră de 8,6 trilioane de dolari în următorii zece ani. Acest obiectiv implică o creștere substanțială a valorii firmei, de aproape opt ori față de nivelul actual.
Noul plan de stimulare exclude orice formă de salariu sau bonusuri în numerar, compensația fiind condiționată de atingerea unor obiective ambițioase. Printre acestea se numără vânzări masive de vehicule electrice, lansarea de robotaxi și dezvoltarea de roboți umanoizi alimentați de inteligență artificială.
Dacă toate condițiile sunt îndeplinite, ponderea lui Musk în Tesla ar crește la 25%, consolidându-și astfel controlul asupra companiei. Anterior, consiliul aprobase deja un pachet interimar de acțiuni restricționate, în valoare de aproximativ 29 de miliarde de dolari, menit să-l țină în funcție până în 2030.
Compania și-a mutat recent sediul corporativ din Delaware în Texas, ca răspuns la deciziile judecătorești care au anulat anterior un alt pachet de compensații acordat lui Musk în 2018.
