În urma unor decizii recente, personalul din instituțiile guvernamentale care va fi afectat de măsurile de restructurare nu va beneficia de plăți compensatorii la concediere. Motivul invocat este absența contractelor colective de muncă în aceste structuri.
Conducătorii a 36 de instituții subordonate au primit sarcina de a prezenta până pe 22 august propuneri de reorganizare, iar unele dintre acestea vor implica reducerea numărului de posturi. În schimb, se estimează că anumite sectoore vor necesita personal suplimentar.
Potrivit unor surse, cei afectați ar putea fi integrați în sectorul privat, unde există cerere de forță de muncă în majoritatea marilor orașe. S-a menționat, totuși, că o situație economică dificilă, similară celei din perioada 2008-2010, ar putea agrava problema șomajului.
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație a criticat această abordare, considerând-o pripită și neconsultată. Organizația a solicitat o întâlnire de urgență și a anunțat că este pregătită să inițieze acțiuni de protest dacă nu vor fi prezentate criterii clare și un plan detaliat până la termenul stabilit.
