Angajatorii din România achită în medie 12,5 euro pentru fiecare oră lucrată de un salariat, conform unor date recente. Această valoare plasează țara noastră înaintea Bulgariei și Serbiei, însă în urma Ungariei, într-o ierarhie relevantă pentru investitori și analiștii economici.
Cheltuielile cu forța de muncă reprezintă un indicator cheie care influențează atât politicile salariale, cât și deciziile firmelor străine interesate să activeze pe piața locală. Creșterea acestui cost reflectă presiunile generate de majorările salariale și contribuțiile sociale, iar acestea se regăsesc ulterior și în prețurile finale ale produselor și serviciilor.
Metodologia de calcul ia în considerare toate cheltuielile angajatorilor legate de personal, raportate la numărul total de ore efectiv lucrate, incluzând orele suplimentare și celelalte perioade de activitate productivă.
În al doilea trimestru al anului 2025, costul orar a înregistrat o creștere semnificativă de 10,34% față de aceeași perioadă a anului anterior. Comparativ cu primul trimestru al aceluiași an, avansul a fost de 1,53%.
Printre sectoarele cu cele mai dinamice creșteri se numără producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă și aer condiționat (12,60%), industria extractivă (7,50%), intermedierile financiare și asigurările (4,83%), precum și transportul și depozitarea (4,01%).
Pe de altă parte, unele ramuri au înregistrat scăderi ale acestui indicator. Astfel, în sectorul hotelier și de restaurante s-a observat o scădere de 1,90%, iar în domeniul spectacolelor, culturii și recreerii, respectiv în serviciile administrative și de suport, scăderile au fost de 1,37% și, respectiv, 0,99%. O ușoară reducere de 0,20% a apărut și în sectorul informațiilor și comunicațiilor.
