În urma reformei administrației publice, peste 40.000 de posturi vor fi desființate atât la nivel central, cât și la nivel local. Măsura face parte din pachetul de reforme fiscale și vizează în special cabinetele demnitarilor, primăriile, consiliile județene și prefecturile.
Reducerea numărului de funcționari se va face pe baza numărului de locuitori din fiecare unitate administrativ-teritorială. De asemenea, prefecturile vor fi obligate să reducă personalul cu 20%, iar cabinetele demnitarilor de la centru vor fi, de asemenea, afectate.
O altă prevedere controversată permite angajaților din comunele cu sub 1.500 de locuitori să lucreze cu normă fracționată în mai multe localități. Astfel, un economist sau un topograf ar putea presta servicii pentru două sau mai multe comune, iar primarii ar putea adapta numărul de angajați în funcție de nevoile reale.
Această măsură a stârnit critici din partea reprezentanților administrației locale, care susțin că anumite funcții, cum ar fi cele de secretar sau contabil, necesită prezența constantă și nu pot fi desfășurate cu jumătate de normă.
În ceea ce privește viceprimarii și consilierii din comunele mici, aceștia nu vor fi afectați pe durata mandatului curent, dar numărul acestora va putea fi redus după alegerile locale viitoare.
Reforma are ca scop creșterea eficienței administrației publice și reducerea cheltuielilor, iar deciziile finale vor fi luate spre sfârșitul mandatului actual.
