Liderii coaliției de guvernare nu au reușit să ajungă la un consens privind măsurile de reducere a posturilor din administrația locală, în urma unei ședințe tensionate care a durat câteva ore. Disensiunea a apărut în special în legătură cu procentul de posturi care urmează să fie desființate, atât cele ocupate, cât și cele vacante.
În cadrul discuțiilor, premierul a prezentat informații conform cărora o reducere de 25% a numărului total de posturi nu ar aduce economii semnificative, deoarece nu ar implica restructurări reale. Ca alternativă, a propus o tăiere mai amplă, de 45%, pentru a asigura eficiența măsurii. Această sugestie a generat însă rezerve din partea partenerilor de coaliție.
Pe de altă parte, liberalii și susținătorii lor au pledat pentru o reducere de 40% din totalul posturilor, ceea ce s-ar traduce, potrivit estimărilor, în eliminarea a aproximativ 13.000 de angajați. Dezbaterea a evidențiat poziții divergente, fără a se ajunge la un punct comun.
În acest context, șeful guvernului a făcut referire la posibilitatea demisiei, subliniind că, în absența unui acord privind reforma, ar fi necesară o altă abordare și eventual un nou premier. Negocierile s-au încheiat fără un consens, iar proiectul privind reforma administrației publice a fost amânat până la mijlocul lunii septembrie.
Celelalte proiecte incluse în pachetul de măsuri vor fi supuse votului în Parlament, urmând ca premierul să-și angajeze răspunderea în fața legislativului.
